ECECO SUR RADIO CAMPUS 88.3FM

Dans le cadre de son émission hebdomadaire « Les cahiers de l’emploi » sur Radio Campus 88.3FM, Alégué Ffam du cabinet RH ConnectJob a reçu ECECO le 16 juin; nous vous invitons à écouter son podcast.

Centrée sur la rencontre avec un invité, « Les cahiers de l’emploi » vous fournissent les mardis à partir de 14h, informations, conseils, bons plans et astuces autour de l’emploi. A consommer sans modération !

L’Apec lance l’opération Talents Seniors pour l’emploi des cadres de plus de 50 ans

L’opération Talents Seniors à été lancée via franceinfo. Objectif : lutter contre la désinsertion professionnelle et sociale des seniors et favoriser leur retour à l’emploi. L’opération de parrainage Talents Seniors met en relation des chefs d’entreprise, cadres dirigeants, décideurs institutionnels, élus et des cadres seniors demandeurs d’emploi accompagnés par l’Apec. Ces binômes ainsi constitués vont, durant les 12 mois de l’opération, se rencontrer, échanger et travailler conjointement, à raison au minimum d’un rendez-vous par mois. Pour en savoir plus parcourez ce lien.

GAZETTE ECECO de FEVRIER 2021

Vous pouvez retrouver et consulter notre Gazette ECECO ; si vous souhaitez la recevoir directement sur votre adresse mail, merci de nous en faire la demande à ececo@wanadoo.fr

ECECO : pour rebondir sur le marché du travail
ECECO : pour rebondir sur le marché du travail

GAZETTE Février Mars 2021

Après une année 2020 compliquée, pour l’instant 2021 piétine !

Nous continuons notre activité de plus en plus en présentiel mai aussi en distanciel selon le choix de chacun (en restant strict sur les gestes barrières). La recherche d’emploi est souvent synonyme de solitude. La communication en face à face reste essentielle pour un accompagnement de qualité.

Beaucoup de bonnes nouvelles en ce début d’année, car les retours à l’emploi avec des CDI ou CDD longue durée continuent. La suppression d’un certain nombre d’évènements publics a pour effet une diminution des effectifs des groupes d’expression (GEX). Aussi, nous mettons en place différentes actions pour améliorer nos échanges : liens renforcés avec Pôle Emploi, partage avec d’autres associations pour mettre en commun nos savoir-faire.

Bravos pour les retours à l’emploi :

Xavier, renouvellement de CDD chez TREMPLIN à Orléans

Sophie, CDI Chef d’équipe MOVIANTO, St Cyr en Val

Sophie, CDI DACHSER à Janville en Beauce

Angélique, CDD Formateur DIF, Orléans

Alexandre, CDD 1 an Chargé de mission administratif, SIRCO St Jean de Braye

Christine, CDD Assistante administrative BENE PARAMEDICAL, Olivet

Jean-Luc, CDD Ste SALLE, Chevilly

Lucille, CDD Gestionnaire RH au Conseil Départemental, Orléans

LES ANCIENS D’ECECO :

Que devenez-vous ?

Nous partageons ensemble des moments forts au sein d’ECECO, avec beaucoup d’échanges, d’entraide et de complicité. Que l’on soit toujours à ECECO, que l’on ait abandonné ou que l’on ait retrouvé du travail, cela fait toujours plaisir d’avoir des nouvelles des anciens …
Merci de prendre 5 mn de votre temps pour nous donner de vos nouvelles.

Christine nous écrit :

« J’ai suivi pendant 5 mois les GEX de l’association ECECO qui m’ont permis de remettre le pied à l’étrier et de rebondir après ma période d’inactivité. Je remercie le Président et le tandem du mardi qui ont été de bons conseils et très compréhensifs à mon égard ainsi que l’ensemble du groupe qui s’est constitué, petit à petit, à la rentrée 2020. Pour l’instant, je suis restée en contact avec certaines personnes car le fonctionnement de cette association permet, aussi, de s’entraider entre participant, de transmettre son savoir, de confronter nos avis de chercheurs d’emploi et, élément essentiel : Se sentir moins seul…

J’ai apprécié la simulation d’entretien (3E) organisée et filmée qui m’a permis de constater mes erreurs de discours et prendre conscience de ma présentation générale. »

Merci Christine, et félicitations pour ton retour à l’emploi. Nous restons à ta disposition si tu as la moindre question.

LA VIE DE L’ASSOCIATION

12 janvier : finalisation du bilan 2020 pour notre demande de subvention auprès d’Orléans métropole.

22 janvier : comité de liaison avec Pôle Emploi. Présentation de la nouvelle interface sur emploi store avec un groupe de 6 internalités, plus convivial et mieux structuré https://www.emploi-store.fr . Nouvelles aides pour les jeunes à voir dans #1jeune1solution. A venir pour l’été des aides à l’emploi pour les seniors.

29 janvier : intervention en partenariat avec l’association AJ3M45 auprès de 30 jeunes actuellement en service civique. Présentation du marché de l’emploi et préparation des CV et lettres de motivation. Le 12 février, mise en pratique d’entretiens professionnel ou de formation en petits groupes à partir d’une offre d’emploi ou une offre de formation.

10 février : préparation de notre convention annuelle avec Pôle Emploi. Des référents dans chaque agence nous sont rattachés, avec une prise de contact courant mars en visioconférence.

11 février : rencontre avec SNC (Solidarité Nouvelle face au chômage), pour envisager des démarches communes pour nous faire connaitre (APEC, Pole Emploi, Métropole, Presse …), et élargir nos mises en commun de savoir-faire, sachant que nous sommes complémentaires.

Retrouvez- nous dans la rubrique « ACTUALITES » de notre site internet : www.ececo.org

Des informations sur les recrutements :

  • La poste recrute …

Des conseils liés à l’emploi :

  • Le bilan de compétence accessible à tous avec le CPF …
  • Postuler quand on n’a pas le profil ….

Un agenda avec les événements à ne pas manquer …

Et bien d’autres choses sur :    http://www.ececo.org/actualites/

Nous recherchons de nouveaux accompagnants bénévoles et des membres actifs pour le Conseil d’Administration afin d’enrichir notre association de nouvelles compétences

Si vous êtes intéressé rencontrons-nous :

Tél : 02.38.22.42.41   mail : ececo@wanadoo.fr

LES ATELIERS ECECO

3E « Entraînement à l’Entretien d’Embauche »

Objectifs :
S’entraîner à mener un entretien d’embauche à partir d’une offre d’emploi (l’entretien sera filmé et débriefé) en situation au plus proche de la réalité.


Modalités :
Atelier de 3 personnes

 Prochaine date : 25 mars

Confiance en soi & Sophrologie

Objectifs :
Donner des clés et des outils pour restaurer l’estime de soi et la maintenir à niveau suffisamment élevé pour permettre l’action.

Modalités :
Atelier de 6 personnes

Dates à définir sur avril

Pour les autres ateliers (anglais, Excel, Word, Réseaux, Données numériques …)

Merci de communiquer vos besoins au bureau qui planifiera les plages horaires fonction des disponibilités

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ce don est considéré comme un avantage fiscal.

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